Directeur - Responsable commercial H/F, Commercial H/F

A propos de nous Rejoindre Appart'City, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur d'être force de proposition dans l'amélioration du produit, mais aussi de faire vivre aux hôtes une expérience inoubliable. Le concept de l'appart-hôtel permet aux clients de profiter de l'indépendance de leur appartement, tout en ayant la possibilité de bénéficier de services hôteliers. Ils doivent pouvoir se sentir aussi libres en déplacement que chez eux. Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis ou bien qui souhaitent intégrer l'un de nos services supports pour prendre part au développement de l'activité et de la stratégie. L'agilité et l'envie de se développer professionnellement font aussi partie de l'aventure Appart'City. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe ! Découvrez toutes les opportunités au sein de nos Appart'City et de notre siège social basé à Montpellier. Nous recrutons un Responsable commercial externe (H/F) pour le secteur NORD pour intégrer notre Team Commerciale Appart'City. L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital ' Meilleur Employeur ' depuis 2019 et ' Entreprise engagée pour la diversité ' depuis 2022. Votre poste En étroite collaboration avec notre Directeur Régional des Ventes Nord-IDF, vous mettez en œuvre un plan d'actions commerciales et garantissez la réalisation des objectifs et du chiffre d'affaires des appart-hôtels qui vous seront confiés (Lille Euralille, Lille Grand Palais, Amiens Gare, Bruxelles Centre Gare du Midi, Arlon Porte du Luxembourg). Vos principales missions : •Appliquer le plan d'action commercial défini, •Prospecter et démarcher la clientèle d'affaires et de loisirs au niveau local et régional, •Déployer les sociétés Grands Comptes, •Réaliser les actions et animations commerciales adaptées, •Assurer le suivi administratif de vos contacts (CRM), et l'établissement de vos propositions commerciales. Votre profil Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 spécialisé en commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Commercial terrain dans un environnement concurrentiel de services et en relation BtoB, idéalement en hôtellerie. -Votre maîtrise d'un anglais commercial sera indispensable dans le cadre de vos missions, -Vous avez une bonne connaissance du marché de l'hôtellerie, notamment dans votre secteur géographique d'intervention, -Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial et vos qualités relationnelles, -Vous avez le sens du résultat et faites preuve de proactivité. Permis B obligatoire pour se déplacer au sein des établissements. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : •d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, •de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, •de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de notre région Nord-IDF. Ce poste nécessite des déplacements sur nos appart-hôtels de Lille, Bruxelles, Arlon et Amiens. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut annuel, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, véhicule de fonction et outils informatiques, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour avec une prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle intéressante, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avantages CSE. Télétravail partiel possible. Votre parcours recrutement Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.