L'Hôtellerie Restauration No 3755

La même, en mieux . Le renouveau d’une gamme historique www.krampouz-pro.com Robustesse Ergonomie Allumage Nettoyage Retrouvez-nous au SIRHA STAND 5D06 Lancement janvier 2022 JURIDIQUE L’aide à l’embauche d’un apprenti ou d’un contrat de professionnalisation prolongée jusqu’en juin 2022 À l’été 2020, le Gouvernement avait instauré une aide exceptionnelle à l’em- bauche d’une personne en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elle était accordée pour les apprentis et les salariés en contrat de profession- nalisation préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus à un niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (soit le niveau master). Cette aide pouvait aller jusqu’à 5 000 € (pour un mineur) ou 8 000 € (pour un majeur). Ce dispositif concernait les contrats conclus du 1 er juillet 2020 au 28 février 2021, avant d’être prolongé, sur décision du Gouvernement. C’est un décret du 26 février qui a mis en place une aide du même montant au titre des embauches en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation réalisés entre le 1 er et le 31 mars 2021. Un autre décret, daté du même jour, aligne le montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis pour l’année 2021 sur celui de l’aide exception- nelle au titre des apprentis embauchés au cours du mois de mars 2021. Un décret du 31 mars 2021 a prolongé cette aide jusqu’au 31 décembre 2021. Suite à l’annonce du Premier ministre, Jean Castex , le 6 septembre dernier, elle est à nouveau reconduite jusqu’au 30 juin 2022. Un nouveau décret doit donc paraître. L’aide à l’embauche d’alternants L’aide exceptionnelle est égale à : • 5 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 18 ans ; • 8 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation d’au moins 18 ans (ce montant est applicable à compter du premier jour du mois suivant le jour où le jeune atteint 18 ans). Cette aide, gérée et versée par l’Agence de service et de paiement (ASP), n’est accor- dée qu’au titre de la première année d’exécution des contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus entre le 1 er et le 31 mars 2021. Les bénéficiaires de l’aide à l’embauche d’apprentis L’aide exceptionnelle est attribuée aux : • entreprises de moins de 250 salariés pour les contrats préparant à un diplôme ou un titre équivalant au minimum au niveau 5 (donc au moins bac + 2) du cadre national des certifications professionnelles et au maximum au niveau 7 (soit au plus un niveau master 2, etc.). L’aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € pour l’embauche d’une personne en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avait déjà été prolongée jusqu’au 31 décembre. Jean Castex a annoncé, le 6 septembre dernier, qu’elle était reconduite jusqu’au 30 juin 2022. L’aide unique à l’apprentissage a été revalorisée : elle passe à 5000 € pour un mineur. © GETTYIMAGES