03 - VICHY
14/11/2024Chef de cuisine H/F
CDI
Chef de Cuisine (H/F) - CDI - Vichy (03) Le groupe Vy-Resort recherche un(e) chef de Cuisine (H/F) pour le restaurant de son hôtel*** avec un concept 'Bistrot-Terroir' : Vous êtes un second de cuisine chevronné, ou vous justifier une première expérience réussie en tant que chef de cuisine. Vous êtes amoureux du travail bien fait, vous souhaitez faire progresser une brigade et vous souhaitez travailler main dans la main avec notre maître d'hôtel pour faire de ce restaurant un espace chaleureux et convivial. Vous avez un grand sens de l'organisation. Ce que nous vous apportons : Un cadre professionnel bienveillant vous permettant d'allier votre passion pour la restauration et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. 2 jours de repos consécutifs. Des possibilités d'évolutions au sein de notre site de Vichy comprenant 3 hôtel de 3 à 5 étoiles. Des formations (management, gestion, hygiène et sécurité) et des fonctions support (économat, contrôle de gestion, direction de la restauration) pour vous accompagner tout au long de votre prise de poste et dans le succès du restaurant. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients nous mobilise sur la recherche de talents ayant un goût réel pour l'univers de la restauration et de l'hôtellerie. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Ce que vous nous apportez : votre passion, votre goût du travail en équipe et votre investissement. En nous rejoignant, vous bénéficierez également de nombreux avantages salariaux : - Prime de 13e mois - Prime de participation (à titre indicatif, équivalent à 1 mois de salaire en 2023) - Avantage en nature nourriture (repas fourni au sein de l'hôtel) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Stationnement : tarif salarié parking de l'hôtel 20€ / mois Vous intégrez le Groupe Vy Resort et à ce titre bénéficierez également de tarifs préférentiels au sein des autres établissements du groupe (Spa, hôtels et restaurants). NB : pour des raisons pratiques, cette offre d'emploi n'est pas sexuée dans sa rédaction mais ce poste est ouvert à toute personne sans aucune discrimination, conformément aux dispositions du code du travail et à la politique de l'entreprise d'égal accès à l'ensemble de nos opportunités d'emploi.