Assistant Ressources Humaines H/F

ASSISTANTS RH GENERALISTE F/H Le Groupe Bourdoncle, acteur majeur de l'univers de la brasserie haut de gamme, cherche à renforcer ses équipes supports avec deux postes d'Assistant(e)s RH : L'un axé sur Formation, Recrutement et Marque Employeur, L'autre sur la Gestion RH et conformité sociale. Avec une trentaine d'établissements et plus de 1 000 collaborateurs, nous sommes présents sur des lieux emblématiques tels que Paris, Saint-Tropez, Deauville, Cannes, Arcachon, Megève... Dans le cadre d'une restructuration du service RH, ces postes rejoindront une équipe de 3 personnes, dirigée par la DRH du Groupe. Tâches et missions principales Missions communes : Paie et Administration du personnel Gestion d'un portefeuille de 250 à 350 bulletins de paie (paie externalisée). Recueil, contrôle et saisie des éléments variables dans notre logiciel de paie. Contrôle des bulletins transmis par le cabinet comptable. Centralisation et mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, visites médicales, titres de séjour, etc.). Spécificités du poste Gestion RH et conformité sociale : Rattaché(e) à la Responsable RH et en binôme avec l'assistante RH déjà en poste : Gestion RH et KPI : Création et suivi de tableaux de bord RH (KPI, turnover, absentéisme). Optimisation des processus liés à la paie : rédaction d'un livre blanc, participation à la digitalisation RH. Conformité sociale et réglementaire : Préparation et suivi des élections professionnelles. Organisation des réunions CSE et rédaction des documents afférents. Veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant l'entreprise. Spécificités du poste Formation, Recrutement et Marque Employeur : Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Formation : Formation : Recueil des besoins et organisation des formations. Suivi administratif des formations (conventions, convocations, facturation). Recrutement : Recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, publication et suivi des annonces. Entretiens de présélection et suivi des intégrations. Marque employeur : Organisation d'événements pour promouvoir la marque employeur (salons, portes ouvertes, afterworks, ateliers). Les missions seront amenées à évoluer avec les besoins du service et de l'entreprise. Profils recherchés Minimum 2 ans d'expérience en paie et l'un des domaines suivants : recrutement, formation ou gestion de projets RH. Connaissance du secteur HCR. Excellente organisation, autonomie, et adaptabilité. Très à l'aise avec les outils numériques (Excel avancé, logiciels RH). Informations complémentaires Poste basé à Paris 6ème (Métro Saint-Germain-des-Prés). CDI à temps plein (39h), à pourvoir rapidement. Salaire : à partir de 30K€ brut annuel selon profil et expérience. Avantages : restauration à hauteur de 35€/jour sur nos établissements, mutuelle, remboursement de 50% des titres de transport, charte de télétravail. Bienvenue dans le Groupe Bourdoncle Qui sommes-nous ? Avec plus d'une trentaine d'établissements et plus de 1000 collaborateurs, le Groupe est présent sur des lieux emblématiques tels que Paris, Saint-Tropez, Deauville, Cannes, Arcachon, Megève... Le succès se joue au niveau des brasseries et au travers de la satisfaction d'une clientèle exigeante qui nécessite une qualité de service irréprochable. Fort d'une expérience de plus de 25 ans dans la restauration, la stratégie du groupe est fondée sur la volonté de satisfaire au mieux les attentes de ses clients comme celles de ses collaborateurs. Rejoindre la Team Bourdoncle, c'est partager la passion de notre métier, vivre ensemble l'adrénaline de chaque service et être accompagné et formé tout au long de son parcours professionnel au sein du Groupe. https://www.groupebourdoncle.com/ Dans la cadre de notre politique diversité et inclusion, nos salariés sont à l'image des clients que nous servons : tous uniques, tous différents !