Heures sup. non payées à leur juste valeur : comment les récupérer ?

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LONGEROME

jeudi 21 février 2013

J'ai signé une lettre d'embauche le 12/08/12 et un contrat cadre en cdi à 39h/sem. le 03/12/12 en tant que chef de cuisine, entre les 2, j'ai travaillé 972h afin de préparer l'ouverture pour cette grande brasserie. Du 03/12/12 au 15/01/13, j'ai effectué 662h de travail sans jour de repos, avant d'avoir un accident de trajet en allant au travail apres un malaise du au surmenage et le harcellement moral que j'ai subit. Il m'à déclaré à la SECU que le 21/02/13 et à demandé une subrogation de mes indemnitées journalières. Il m'a payer en espece le mois de décembre avec seulement 30h d'heures sup. et pas du tous payé en janvier mais avec une fiche de paye sur laquelle est inscrit payé en èspece,et 30h sup. Comment dois-je procéder pour récupérer mon du ?
merci

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Tony

lundi 25 février 2013

Avez-vous pointé vos heures sur un document? Si non, ça va être difficile.
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LONGEROME

lundi 25 février 2013

Bonjour, oui j'ai pointé mes heures de travail du 12.08.2012 au 02.12.12 tous les jours sur un bloc note, que je lui ai remis, je peux avoir des preuve de mon travail.
Et du 03.12.2012 au 15.01.2013, j'ai remplit des fiches de présences avec le cumul des heures journalières pour chaque employé de la cuisine et polnge.
merci
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Pascal

vendredi 1 mars 2013

sa vous fait du 03 décembre au 15 janvier des journées en moyenne de 15 h de travail par jour sans jour de congés, je comprends mal cette situation même en temps que chef de cuisine. Si vous prouvez vos heures de travail l'accident trajet est de la responsabilité de l'employeur, concernant le paiement en espèce vous n'avez pas signé de reçu, votre période d'essaie est elle terminée??? Moi personnellement je quitterais l'entreprise et je saisierai le CONSEIL DES PRUD HOMMES pour une résilliation judiciaire du contrat de travail, le paiement des heures plus travail dissimulé et préjudices pour votre accident de trajet? Prenez conseil bon courage

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