Bonjour,
Un salarié est entré au mois de mars 2015 dans la société. A partir de quelle année et quel mois a-t-il droit au 6 jours fériés garantis?
Quel est le minimum de prévenance pour que l'entreprise impose à un de ses salariés de prendre un jour férié garanti en raison d'une faible activité?
Merci