Directeur – Responsable Technique H/F

Responsable Technique et Référent Sécurité MissionL’hôtel Maison Albar - Le Victoria 5* recherche son futur Responsable Technique et Référent Sécurité (H/F). Vous élaborez et mettez en œuvre la politique de maintenance et de sécurité de l’hôtel en lien avec le département technique opérationnel du siège et serez en charge : De manager, suivre une équipe technique de 3 à 6 personnes et la faire progresser De participer au confort des clients grâce à des interventions adaptées De réaliser des interventions, des travaux curatifs et préventifs (IT, plomberie, peinture, électricité) et dépannages De garantir le fonctionnement des installations (IT, sécurité incendie, traitement de l’air et de l’eau…) De proposer des améliorations techniques et proposer un plan GER (Gros Entretien et Renouvellement) De gérer les partenaires et les contrats de maintenance permettant l’entretien préventif et prédictif des installations technique et de sécurité (SSI – MS – IT - CVC – spa – restaurant – CFA/CFO – espaces verts etc…) De gérer des stocks de son périmètre, des bons de livraison et de la facturation De veiller à l’ensemble des installations de l’établissement au même titre que les services transversaux De suivre les énergies/consommations y compris l’anticipation des fuites et gaspillages entre les différents services De contribuer à la mise en œuvre au quotidien de la Feuille de Route RSE du groupe à l'échelle de votre établissement et de votre département De contribuer aux engagements des Décrets Tertiaire et BACS  ProfilVos atouts pour cette opportunité : •Une expérience significative réussie à un poste similaire au sein d’une structure équivalente de qualité et de dimension haut de gamme (hôtellerie de luxe 4 et 5* et  Technique et Maintenance du Bâtiment Niveau 4/5 minimum)•Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement•Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l’hôtellerie haut de gamme•Une bonne connaissance des enjeux environnementaux et de certifications (Clés Vertes, BREEAM etc…)•Une belle capacité à organiser le travail de son équipe en fonction des besoins de l’hôtels 7/7 et à l’organisation administrative via un guichet unique DICO « SharePoint – Microsoft »•Un sens poussé du détail et de la qualité •Une connaissance des normes d'hygiène et sécurité•Une bonne connaissance et gestion des réseaux IT / GTB•Des compétences en gestion et pilotage du bâtiment et ses consommations•Personne de terrain et administrative motivée à relever de beaux défis et projets En nous rejoignant, vous ferez partie d’un groupe en plein développement …… où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN,… où la RSE est au cœur de nos préoccupations, … où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler ou RDV sur careers.groupecentaurus.com.