Assistant Ressources Humaines H/F (Stage/Apprentissage)

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m² dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. Au sein d'une équipe soudée et dynamique le/la Stagiaire Ressources Humaines aura pour mission principale d’assister cette dernière dans la gestion administrative, le recrutement, la communication interne et toutes les missions diverses liées à la gestion humaine. Missions Principales: ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F * Contrôler les documents d’embauche : Carte d’identité ou passeport, documents de séjour et/ou de travail et authentification des titres, attestations de sécurité sociale …. * Créer les profils dans le logiciel de gestion de temps. * Gérer l’attribution des vestiaires. * Mettre à jour le registre unique du personnel. * Suivre et mettre à jours les dossiers individuels des collaborateurs. * Elaborer les différentes attestations à la demande des collaborateurs. RECRUTEMENT * Participer avec la Chargée de recrutement aux actions de recrutement : rédiger les profils de poste, rédiger les annonces, présélectionner les candidats, participer aux entretiens. * Rédiger et envoyer les promesses d’embauche. COMMUNICATION INTERNE * Gérer les supports de communication interne. * Elaborer la newsletter hebdomadaire. * Faire vivre le restaurant du personnel : préparer des affichages et des évènements en rapport avec l’actualité. * Créer des publications pour notre page Instagram interne. LOGEMENT DU PERSONNEL * Aider la Chargée des Logements à accueillir les nouveaux collaborateurs et veiller à leur bien-être au quotidien. Cette liste est non exhaustive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SAVOIR FAIRE * Maitrise du Pack Office et logiciel de paie et ou de temps * Maitrise de l’anglais – la maitrise d’une troisième langue est préférable SAVOIR ETRE * Excellente présentation et relationnel * Esprit d’équipe * Organisation * Méthodique * Bienveillance et empathie * Rigueur, professionnalisme Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes ! AVANTAGES * Logés ou prime de logement * Navette staff * Deux jours de repos par semaine consécutifs * Heures supplémentaires récupérées ou payées * Avantages CSE (comité social d'entreprise) * Réductions staff dans l'établissement * Prime de cooptation * Uniforme fourni, blanchi * Mutuelle avantageuse * Ouverture à l'année * Équipe jeune & dynamique