Arrêt maladie pour un accident de travail : comment contester ?

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frederique

samedi 4 août 2018

Une salariée en cdi dans sa période de renouvellement de période d'essaie m'a appelé un vendredi matin vers 11H00 pour m'informer qu'elle avait mal au dos et qu'elle ne pourrait pas venir travaillé à 12H00, qu'elle allait voir le médecin.

A 19H00, je reçois un sms m'informant qu'elle se trouvait encore au urgence.

Le lundi je trouve dans la boite au lettre un "accident de travail"

Elle allait pourtant bien le jeudi soir quand elle est partie du restaurant à la fin du service

Est il normale qu'elle soit en accident du travail alors que je ne l'ai pas vu le vendredi

Comment faire pour refuser cette accident du travail et accepter un arrêt maladie

Vous remerciant par avance
Frédérique

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Pascale CARBILLET

jeudi 9 août 2018

Vous devez déclarer à la CPAM l’accident du travail dont vous avez eu connaissance par votre salariée. Si vous souhaitez contester l’accident de travail vous devez formuler des réserves motivées lors de la déclaration. Ce qui aura pour effet de déclencher une enquête de la CPAM pendant laquelle vous pourrez présenter vos observations.

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