Erreur de date sur avenant contrat de travail : l'employeur peut-il dénoncer l'avenant et obliger de resigner un autre ?
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 7 mai 2014
J'ai signé il y a quelques semaines un avenant à mon contrat de travail (augmentation de ma prime). Mon patron vient de s'apercevoir qu'il y a une erreur de date sur la date de prise d'effet de l'avenant (plusieurs mois).
A-t-il le droit de dénoncer l'avenant et de m'obliger à en re-signer un autre ?
Est-ce-que je peux exiger qu'il me paie en utilisant l'erreur en ma faveur ?
S'il m?envoie un recommandé pour dénoncer cette erreur : en a-t-il le droit ?
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mercredi 7 mai 2014
![Photo](/UploadFiles/Photo/a1b2c3d4/a1b2c3d4-pascale-carbillet.jpg?v=636682895575093775)
mercredi 7 mai 2014
![Photo](/_images/profile.jpg)
mercredi 7 mai 2014
Juridique
mercredi 7 mai 2014