Femme de chambre employée de façon occasionnelle : peut-on utiliser le contrat d'extra ?

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Charli

lundi 24 novembre 2014

Peut-on utiliser le contrat d'extra pour une femme de chambre employée de façon occasionnelle ?

Compte tenu des taux de cotisation POLE EMPLOI les cotisations du contrat d'Extra correspondent-elles à un C.D.I. ou à un C.D.D.?
Merci

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Pascale CARBILLET

lundi 24 novembre 2014

A condition de pouvoir établir le caractère par nature temporaire de l'emploi. Ce qui n'est pas évident.
Quant au taux de la contribution patronale d'assurance chômage pour les contrats d'extra il est fixé à 4,5 %.

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Juridique
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