Fonds de solidarité : en étant salarié de l'entreprise, n'y a-t-on donc pas le droit ?

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Olivier

mardi 1 décembre 2020

Bonjour. Je lis chaque jour dans divers supports : "l'aide sera attribuée à chaque entreprise sur la base de la déclaration de son numéro SIREN" ou encore "Le fonds est désormais ouvert aux entreprises de moins de 50 salariés, sans condition de chiffre d?affaires ni de bénéfice, ayant débuté leur activité avant le 30 septembre 2020".
En tant que chef d'entreprise, j ai voulu faire la demande mais je suis salarié de mon entreprise. Si j ai bien compris, je n ai donc pas le droit à ces aides ? Qu'en est il exactement ? Pourquoi cette exclusion des personnes salariées de leur entreprise à l accès aux fonds de solidarité ?
Merci

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Pascale CARBILLET

mardi 1 décembre 2020

Si vous êtes titulaire d'un contrat de travail à temps complet vous ne pouvez pas bénéficier de l'aide.
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Olivier

mardi 1 décembre 2020

J ai le droit à quoi ? J'ai perdu 91% de mon CA et cela devient compliqué...
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Pascale CARBILLET

vendredi 11 décembre 2020

Cette condition de ne pas avoir de contrat de travail devrait disparaître pour le mois de décembre (mais il faut attendre le texte publié au journal officiel).
En attendant, Je vous conseille de lire la fiche pratique https://www.lhotellerie-restauration.fr/blogs-des-experts/covid-19-aides-reglementation/guides-pratiques.htm qui vous propose un guide pratique qui regroupe les dispositifs d’aides aux entreprises : santé des salariés, mise en place de l’activité partielle, comment solliciter le fonds de solidarité… Ce guide est téléchargeable gratuitement et mis à jour en fonction de l’évolution des mesures : https://download.expert-infos.com/uploads/covid19-guideducabinet.pdf

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