Forfait annuel : comment doivent être rémunérés les jours dépassés ?
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mercredi 8 janvier 2020
Bonjour Madame,
Comment sont rémunérés les jours en cas de dépassement du forfait annuel de 218 jours ?
J'ai réalisé 260 jours au titre de l'année 2019, alors que mon forfait annuel est de 218 jours.
Les 42 jours excédentaires sont-ils rémunérés avec les majorations prévues dans la convention en cas de renonciation à des jours de repos, à savoir :
- majoration de 15 % pour les 5 premiers jours,
- et majoration de 25 % pour les autres jours ?
En vous remerciant par avance pour votre aide.
Cordialement.
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mardi 14 janvier 2020
Juridique