Les modalités de calcul de la gratification des stagiaires ont été modifié.
la gratification des stagiaires se calcule en fonction des heures effectuées et non plus sur la base de 151,67 heures ou 154 heures comme un temps annoncé.
Pour le mois de janvier la gratification sera de calculé pour 21 jours de travail à 7 heures, soit 147 heures au total, ce qui donne une gratification de 485,10 €.
L'article L. 124-13 prévoit que les stagiaires ont accès au restaurant d'entreprise ou au titres-restaurants dans les mêmes conditions que les salariés. Si cela dépendait auparavant du bon vouloir de l'employeur, il s'agit désormais d'une obligation.
Le stagiaire doit donc bénéficier des avantages en nature nourriture dans les mêmes conditions que les salariés, à savoir être présent pendant les heures de services des repas à la clientèle. Le jeune aura donc droit à un repas par journée de travail (à moins qu'il ne soit présent aux deux services et par conséquent, il bénéficie de deux repas). Ce qui donne 3,52 € x 21 repas soit 73,92 €. Ce montant vient se rajouter à la gratification de base.
En outre, je vous rappelle que le stagiaire a désormais droit à la prise en charge de ses frais de transport public pour le trajet domicile-lieu de stage dans les mêmes conditions que les salariés de l'entreprise. Le stagiaire a droit au remboursement de 50 % de son abonnement aux transports publics ou de celui à un service public de location de vélo.