bonjour !
mon mari a été en principe réembauché au 2 avril. Il a reçu un acompte de paie pour le mois d'avril.
Il a refusé le "contrat indéterminé saisonnier à temps partiel" je ne vous raconte pas d'histoire..!!) avec plusieurs mentions obligatoires non mentionnées.
Depuis, c'est le silence, la gérante vient de nous appeler pour nousd dire que les chèques allaient partir d'ici quelques jours...mais on n'entend pas parler de contrat.
Que faut-il faire ?
Une lettre avec AR ? et sans contrat, a t il le droit d'être payé et de travailler et sur quelles bases, les mêmes que les autres années???
Bien compliqué tout ça, bien illégal et c'est dur de supporter...
Merci pour votre réponse