Service client : supprimons le <i>C'est pour qui ?</i>

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André Picca - Auteur

mardi 21 avril 2009

Qui n'a pas été énervé régulièrement par le serveur qui se présente à la table, 2, 4 ou 10 personnes, avec des assiettes accompagnées d'un 'c'est pour qui ?'
Qui n'a pas entendu dans une équipe : 'faire un plan de table à la commande ou un signe distinctif sur un bon, c'est ringard ?'
On observe que beaucoup de serveurs n'utilisent pas systématiquement leur 'game boy' en prise de commande, ils passent par une prise de note sur un bloc.
Vécu la semaine dernière :
- la prise de commande sur un bloc notes prévoyant les emplacements des clients - ticket moyen du restaurant : 35 euros.
- l'organisation d'une fête familiale où le restaurateur s'engage, pour 80 clients, à demander la cuisson de la pièce de rumsteak poêlée. Temps de service du plat principal envisagé : 30 mns.
Réflexes de pros !

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André PICCA

mercredi 22 avril 2009

Bien sûr,
et je pari que c'est en Dordogne
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Michel BRUNET

lundi 11 mai 2009

Qu'est-ce qu'on attend d'un bon service ?
Bonjour,
Je trouve dommage que certains intervenants tiennent, sur le blog, des discours aussi négatifs. Certes, tout n’est brillant, mais faut-il pour autant ternir l'image du personnel de salle à ce point ?
Il est clair, qu’à la base, les patrons et les responsables devraient montrer le bon exemple, la bonne technique… L’excuse souvent évoquée lorsqu’il y a des erreurs de service : le stress, le coup de feu, etc. Fausses excuses ! En effet, le geste effectué correctement ne prend pas plus de temps, souvent, il en fait gagner. Est-ce une perte de temps d’ avoir des ongles propres, de passer le plat du bon côté , de servir les dames en premier , de ne pas mettre le pouce dans l'assiette, d’ éviter les verres ébréchés, de dire « au revoir » au client au moment du départ ? **. Heureusement, il y a dans notre profession encore de nombreux professionnels qui inculquent les règles indispensables pour obtenir un service digne de ce nom. Je me plais à croire qu’ils sont très largement majoritaires !
Merci aux professeurs, formateurs et aux restaurateurs qui s’investissent à fond dans la formation pour transmettre leur « savoir faire » et leur « savoir être » aux personnes qu’ils ont à former. Malheureusement, de ceux-là on parle peu…
**Voir mon sujet interactif : « LE SERVICE EN SALLE EN PHOTOS »
BRUNET Michel AUTEUR

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André PICCA

mercredi 13 mai 2009

et pour la partie du comportement, de l'accueil et des
techniques d'argumentaire et de mises en valeur des prestations, penchez vous dans la lecture de ce blog, "Vendre plus au restaurant" , avec d'utiles fiches techniques récapitulives. C'est autant une mise à jour des bases de la relation commerciale qu'un outil de formation qu'un responsable peut utiliser pour former son équipe sur le terrain.
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ETourisme

mercredi 13 mai 2009

N'y a t'il pas une hypocrisie a vouloir un service au top ?
Tout en ne voulant payer que le prix d'un plateau cafétéria ?
Dans ce pays ou travailler le dimanche est inimaginable..ou les 35 heures et les heures sup. sont un un privilège non négociable.
Ces même français, en tant que clients sont intransigeants sur "la qualité du service"... tout en n'étant pas choqué d'être à table un dimanche aprés -midi..pour un repas qui s'eternise... et qui fait en plus supporter au personnel des raleries et exigeances sans fin ni contreparties... (pourboire en voie de disparition)
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castagnier

mercredi 13 mai 2009

On peut retourner le raisonnement
Il n'y a pas si longtemps ou encore maintenant dans les etablissements qui peuvent EUX SEULS revendiquer le statut de prestataires de services le personnel de salle CORRECTEMENT remunéré est heureux de travailler, la clientèle le ressent et entretient avec les serveurs des relations quasi "amicales" et summum de "l'injustice" (humour)permettent par leurs pourboires à ces "nantis"comparés à VOS smicards de gagner encore plus.
Cela pour la vision client.
Pour la vision Patron: JAMAIS CES gars là ne vous feront de remarques pour 1 heure de plus ou de moins (au contraire il faut souvent "virer" ceux du matin pour donner les rangs à ceux du soir .
JAMAIS (ou presque) vous n'aurez affaire à des procedures.
SOUVENT ces gars là ils vous rachetent les affaires ou les prennent en gerance libre.
JAMAIS (ou presque) ils ne vous voleront et toujours ils feront attention au materiel parce que leur place ils y tiennent.
Mais une fois encore tout va dependre de ce que l'on veut.
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ETourisme

mercredi 13 mai 2009

Quels doux reves..!... je vais vous décevoir Castagnier....
Arretons les contes et legendes....
Nos serveuses charmantes ne font pas plus de pourboires que celles qui font "la gueule"...
Un client qui ne laisse jamais de pourboire nulle part ... (la majorité).... ne le fera pas plus devant le sourire du service...
Quelque soit leur salaire nous avons des serveurs chaleureux..et d'autres qui sont fermés...
Certains salariés se trouvent tres bien chez nous ..d'autres partent en nous traitant d'exploiteurs.. (pourtant le management est le même)
Vous voulez des histoires de clients ?
Nous accueillons des clients à 2 heures du matin, un dimanche soir (embouteillages, pannes,..? ) avec le sourire et le plateau repas...et vous n'avez aucun pourboire, parfois même des critiques !
Alors revenons à la réalité 2009 si nous voulons comprendre...
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André PICCA

jeudi 14 mai 2009

Convivialité commerciale, Etourisme
Parce que la restauration vit des horaires décalés, les restaurateurs seraient donc trop exigeants en demandant à leurs collaborateurs, de développer la convivialité commerciale en salle ? Par service au top, on en entend une relation au top (merci M Kossossey pour l'expression), et non pas une technicité au top (service à gauche, la pince, découper un poulet). Etourisme, au moment où le paysage est franchement différent, où malheureusement la clientèle commence à faire défaut, ne serait-il pas l'occasion de remettre en place de bons réflexes du commerce ?
Quant à rester persuader que la restauration est atypique, j'invite toujours les partisans de cet argument à regarder chez leurs voisins : qui travaille en milieu hospitalier, en maison de retraite, dans l'industrie avec les 3 x 8, qui dans l'agriculture ou l'élevage, qui travaille dans un secteur insalubre, et à voir de l'autre côté, en Belgique par exemple, où les commerces sont ouverts avec souvent du personnel accueillant ?


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Paul Brunet - Auteur

jeudi 14 mai 2009

Servive client- réponse à M.Pica
Tout à fait d’accord avec Monsieur Picca lorsqu’il fait référence au milieu hospitalier, aux maisons de retraite, à l’agriculture…
D'ailleurs, comme il serait souhaitable que certains médias (et non des moindres) ainsi que certains conseillers d’orientation arrêtent de présenter nos métiers, et ceux du bâtiment, en insistant uniquement sur les aspects négatifs, allant même jusqu'à utiliser le mot « esclavage ».
Comme il serait souhaitable que toutes ces personnes, qui ont voix au chapitre, aient un minimum d’expérience dans notre beau métier avant d'en parler.
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ETourisme

jeudi 14 mai 2009

Nous sommes tous d'accord M. PICCA & M. BRUNET...
Arretons cette communication négative.... et parlons de métier "plaisir"...
Plaisir relationnel..avec ses clients, mais aussi ses fournisseurs, ses collègues, ses confrères...
Plaisir de la créativité...c'est un métier en constante évolution...matériels, produits, décoration..tout évolue
Plaisir de la liberté... avec ce métier on peut faire le Tour du Monde..... toucher au luxe comme à la simplicité
Plaisirs tout court..gouter un nouveau plat, un vin, un produit...
Plaisir de se lever le matin avec envie..de faire un métier qu'on aime !
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André PICCA

jeudi 14 mai 2009

Ah, quel bonheur !
à entendre des visions partagées !
Selon l'enquête sur le moral des français publié hier, les adultes ont moins confiance en l'avenir que les 14-18 ans. Normal, ils, et j'en fais partie, ont grandi dans la prospérité, (certes, après les ravages d'une guerre) ; donc, partageons du bonheur au travail, apprenons où se trouvent les sources de plaisir au travail, et donnons des astuces pour minimiser les inconvénients.

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