Il existe deux procédures pour calculer le montant de cette réduction de cotisations sur les bas salaires, soit en effectuant le calcul par une formule, soit en utilisant le barème de calcul simplifié donné par l'administration.
Le montant de la réduction (R) est déterminé pour chaque mois civil. Le calcul simplifié de la réduction dégressive s'effectue de façon identique quel que soit le nombre d'heures rémunérées. Peu importe que le salarié soit à temps partiel ou à temps complet, c'est sur son salaire brut mensuel que l'on applique la réduction.
Pour déterminer la formule à appliquer pour le calcul de la réduction dégressive, l'entreprise doit comparer chaque mois, le montant de la rémunération brute du salarié avec le montant du SMIC calculé sur la base de 169 h/mois. Cette valeur de référence est aussi valable pour les entreprises de la branche de l'hôtellerie-restauration.
Il y a deux formules de calcul qui s'appliquent :
* 1er cas : salaire inférieur au SMIC mensuel général (6.406,79 F)
R = salaire soumis à cotisation x 0,182
* 2ème cas : salaire compris entre le SMIC (6.406,79 F) et 133% du SMIC (8.521,03 F)
R = (133% SMIC - salaire brut) x 0,55
Ce qui donne pour les entreprises des CHR avec un horaire de travail mensuel de 186,33 h :
R = (133% x 37,91 x 186,33) - 7.497,93 x 0,55
R = 9.394,81 - 7.497,93 x 0,55 = 1.043,28
Le montant de la réduction est obtenu directement en fonction du salaire en se reportant au tableau ci-joint, à la condition que celui-ci soit au moins égal à 7.245,75 F.
En effet, ce barème indique par tranche de rémunération de 20 F en 20 F à partir d'un seuil de dégressivité ainsi déterminé, le montant forfaitaire de la réduction :
1.166,03 F (réduction maximum) : 0,55 (coefficient) = 2.120,06
9.394,81 (plafond) - 2.120,06 = 7.274,75 F (7.280) pour une réduction de 1.165 F.
Nous vous faisons remarquer que le chiffre de 7.274,75 F est le résultat d'une opération arithmétique et ne correspond en rien à un salaire à temps plein versé par la profession (SMIC ou autre).
Pour les salaires compris entre 6.406,79 (SMIC 37,91 F x 169 h) et 7.274,75 (ci-dessus défini) la réduction est constante et égale à 1.166 F.
Important à noter ! Lorsque l'employeur choisit d'utiliser le barème de calcul simplifié, ce choix est effectué pour l'ensemble des salariés de l'entreprise et pour le calcul de la réduction afférente aux rémunérations exigibles à une même échéance de cotisations.
BARÈME DE CALCUL SIMPLIFIÉ DE LA RÉDUCTION HÔTELS, CAFÉS ET RESTAURANTS | |||||||
(Rémunérations versées depuis le 1er octobre 1996) | |||||||
(Salaires à partir de 7.274,75) | |||||||
Salaires soumis à cotisation | Réduction arrondie | ||||||
de | à | au franc le plus proche | |||||
7.274,75 | 7.280 | 1.165 | |||||
7.280,01 | 7.300 | 1.158 | |||||
7.300,01 | 7.320 | 1.147 | |||||
7.320,01 | 7.340 | 1.136 | |||||
7.340,01 | 7.360 | 1.125 | |||||
7.360,01 | 7.380 | 1.114 | |||||
7.380,01 | 7.400 | 1.103 | |||||
7.400,01 | 7.420 | 1.092 | |||||
7.420,01 | 7.440 | 1.081 | |||||
7.440,01 | 7.460 | 1.070 | |||||
7.460,01 | 7.480 | 1.059 | |||||
7.480,01 | 7.500 | 1.048 | |||||
7.500,01 | 7.520 | 1.037 | |||||
7.520,01 | 7.540 | 1.026 | |||||
7.540,01 | 7.560 | 1.015 | |||||
7.560,01 | 7.580 | 1.004 | |||||
7.580,01 | 7.600 | 993 | |||||
7.600,01 | 7.620 | 982 | |||||
7.620,01 | 7.640 | 971 | |||||
7.640,01 | 7.660 | 960 | |||||
7.660,01 | 7.680 | 949 | |||||
7.680,01 | 7.700 | 938 | |||||
7.700,01 | 7.720 | 927 | |||||
7.720,01 | 7.740 | 916 | |||||
7.740,01 | 7.760 | 905 | |||||
7.760,01 | 7.780 | 894 | |||||
7.780,01 | 7.800 | 883 | |||||
7.800,01 | 7.820 | 872 | |||||
7.820,01 | 7.840 | 861 | |||||
7.840,01 | 7.860 | 850 | |||||
7.860,01 | 7.880 | 839 | |||||
7.880,01 | 7.900 | 828 | |||||
7.900,01 | 7.920 | 817 | |||||
7.920,01 | 7.940 | 806 | |||||
7.940,01 | 7.960 | 795 | |||||
7.960,01 | 7.980 | 784 | |||||
7.980,01 | 8.000 | 773 | |||||
8.000,01 | 8.020 | 762 | |||||
8.020,01 | 8.040 | 751 | |||||
8.040,01 | 8.060 | 740 | |||||
8.060,01 | 8.080 | 729 | |||||
8.080,01 | 8.100 | 718 | |||||
8.100,01 | 8.120 | 707 | |||||
8.120,01 | 8.140 | 696 | |||||
8.140,01 | 8.160 | 685 | |||||
8.160,01 | 8.180 | 674 | |||||
8.180,01 | 8.200 | 663 | |||||
8.200,01 | 8.220 | 652 | |||||
8.220,01 | 8.240 | 641 | |||||
8.240,01 | 8.260 | 630 | |||||
8.260,01 | 8.280 | 619 | |||||
8.280,01 | 8.300 | 608 | |||||
8.300,01 | 8.320 | 597 | |||||
8.320,01 | 8.340 | 586 | |||||
8.340,01 | 8.360 | 575 | |||||
8.360,01 | 8.380 | 564 | |||||
8.380,01 | 8.400 | 553 | |||||
8.400,01 | 8.420 | 542 | |||||
8.420,01 | 8.440 | 531 | |||||
8.440,01 | 8.460 | 520 | |||||
8.460,01 | 8.480 | 509 | |||||
8.480,01 | 8.500 | 498 | |||||
8.500,01 | 8.520 | 487 | |||||
8.520,01 | 8.540 | 476 | |||||
8.540,01 | 8.560 | 465 | |||||
8.560,01 | 8.600 | 443 | |||||
8.600,01 | 8.620 | 432 | |||||
8.620,01 | 8.640 | 421 | |||||
8.640,01 | 8.660 | 410 | |||||
8.660,01 | 8.680 | 399 | |||||
8.880,01 | 8.700 | 388 | |||||
8.700,01 | 8.720 | 377 | |||||
8.720,01 | 8.740 | 366 | |||||
8.740,01 | 8.760 | 355 | |||||
8.760,01 | 8.780 | 344 | |||||
8.780,01 | 8.800 | 333 | |||||
8.800,01 | 8.820 | 322 | |||||
8.820,01 | 8.840 | 311 | |||||
8.840,01 | 8.860 | 300 | |||||
8.860,01 | 8.880 | 289 | |||||
8.880,01 | 8.900 | 278 | |||||
8.900,01 | 8.920 | 267 | |||||
8.920,01 | 8.940 | 256 | |||||
8.940,01 | 8.960 | 245 | |||||
8.960,01 | 8.980 | 234 | |||||
8.980,01 | 9.000 | 223 | |||||
9.000,01 | 9.020 | 212 | |||||
9.020,01 | 9.040 | 201 | |||||
9.040,01 | 9.060 | 190 | |||||
9.060,01 | 9.080 | 179 | |||||
9.080,01 | 9.100 | 168 | |||||
9.100,01 | 9.120 | 157 | |||||
9.120,01 | 9.140 | 146 | |||||
9.140,01 | 9.160 | 135 | |||||
9.160,01 | 9.180 | 124 | |||||
9.180,01 | 9.200 | 113 | |||||
9.200,01 | 9.220 | 102 | |||||
9.220,01 | 9.240 | 91 | |||||
9.240,01 | 9.260 | 80 | |||||
9.260,01 | 9.280 | 69 | |||||
9.280,01 | 9.300 | 58 | |||||
9.300,01 | 9.320 | 47 | |||||
9.320,01 | 9.340 | 36 | |||||
9.340,01 | 9.360 | 25 | |||||
9.360,01 | 9.380 | 14 | |||||
9.380,01 | 9.394,81 | 4 | |||||
à partir | de | 9.394,82 | 0 |
L'HÔTELLERIE n° 2494 Hebdo 23 janvier 1997