Reçue par Francis Mer
Reçue par le ministre de l'Economie, une délégation de la CGPME a, entre autres demandes, fait savoir combien la baisse de la TVA sur la restauration paraissait indispensable à un assainissement économique des entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration. D'autres sujets, bien sûr, ont également été abordés lors de cet entretien, la CGPME a en effet évoqué l'instauration d'un chèque emploi-service pour l'embauche du premier salarié, mesure très importante pour les TPME. On le sait, ce mode de paiement est actuellement réservé aux seuls particuliers employant du personnel de maison. Ils bénéficient d'une simplification administrative en matière de calculs de cotisations, en matière d'établissements des fiches de paye, et surtout, ils peuvent ainsi profiter d'un abattement au niveau de l'IRPP. Sans demander la transposition de ce mécanisme pour les TPME, tous les observateurs sont d'accord pour chercher des solutions simples, pour aider les plus petites entreprises qui se développent et souhaitent embaucher, sans toutefois disposer de structures administratives qui leur permettent de suivre les impératifs réglementaires lourds qu'imposent les administrations. Ce sujet du chèque emploi a été abordé de nombreuses fois ces dernières années, et il semble que sa mise en place soit gênée par des problèmes d'organisation des circuits au niveau des caisses de retraite... zzz74v
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L'Hôtellerie n° 2785 Hebdo 5 Septembre 2002 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE