Bonjour,
j ai posé la question a " Ophélia"
réponse : l abandon de poste pour un cdd est considéré comme une demission au meme titre qu un cdi.
" Définition de l'abandon de poste
L'abandon de poste est une absence injustifiée et prolongée du salarié, non autorisée par l'employeur.

Dans le secteur privé, les conséquences d'un abandon de poste ne sont pas les mêmes dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) que d'un contrat à durée indéterminée (CDI). La démission n'étant pas un mode de rupture du CDD, l'employeur ne peut assimiler l'absence injustifiée à une présomption de démission - utilisée dans le cadre d'un CDI depuis le 17 avril 2023.

À noter : des accords collectifs peuvent prévoir des dispositions spécifiques concernant l'abandon de poste dans le cadre d'un CDD. "
qu en est il ??
Merci