C'est au médecin du travail de le dire
En effet, avant qu'il reprenne le travail, vous demanderez une visite de pré-reprise au médecin du travail. Vous saurez un peu mieux où vous aller : le salarié pourra t-il occuper le même poste, à temps plein, partiel, y aura t-il des réserves...Mais c'est un médecin qui peut en décider et en l'occurence un médecin du travail chargé de se prononcer sur la correspondance entre l'état de santé d'un salarié et le poste qu'il occupe.