Bonjour,
Nous exploitons des résidences de tourisme dans les stations de ski, notre activité est saisonnière de novembre à fin avril.
Jusqu'au commencement de la crise sanitaires nous avions des appartement loués en allotement et des garanties.
Suite à la pandémie et à la crise sanitaire toujours d'actualités, les clients en garantie principalement une clientèle anglaise ne renouvelle pas ces contrats et les réservations en allotement se font rare.
Toutefois nous devons prévoir nos salariés pour la prochaine saison et le rendu des appartements en garantie n'arrange pas car nous devons embaucher plus que les saisons passées malgré un C.A. en retard de 64% à ce jour.
Pouvons-nous prétendre à l'activité partielle pour les salariés embauchés pour cette saison ??
si oui, Est ce que un coup de pouce est prévu pour une indemnisations de l?activité partielle sur 39h, comment pendant le confinement ?
En tout cas nous sommes preneur de toutes les infos que vous aurais afin de prévoir au mieux cette nouvelle saison.