Affilié à la mutuelle HCR + nouveau poste en restauration rapide : comment faire ?

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laurie

lundi 22 août 2011

bonjour, début septembre je vais travailler dans un établissement restauration rapide 5610C or je suis affiliée actuellement à la mutuelle obligatoire HCR ce qui veut dire que je vais me retrouver sans mutuelle puisqu'elle ne marche pas pour la resto rapide ? j'ai vu dans votre article qu'il y avait un calendrier de négociation mais quand cela sera t'il fait ?

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Pascale-Carbillet Auteur

jeudi 25 août 2011

Effectivement, la mutuelle HCR santé ne concerne pas le secteur de la restauration rapide. Les partenaires sociaux de la restauration rapide sont effectivement en négociation pour mettre en place une mutuelle de branche dans ce secteur d'activité, mais celle-ci ne sera pas effective pour cette année.
Dans votre cas, vous avez deux solutions si vous souhaitez conserver une mutuelle.
A partir du moment où vous quittez la branche vous n'êtes plus affilié obligatoirement à la mutuelle HCR Santé, mais vous pouvez la conserver si vous le souhaitez en adhérant à titre individuel, dans ce cas le montant de votre cotisation mensuelle sera de 32 € pour être au niveau de la CCN, ou à 37,80 € pour être au niveau du module 1 et 41,60 € pour le module 2.
Sinon, vous pouvez aussi choisir vous affiliez à une autre mutuelle que vous trouverez par vous même. N'hésitez pas aussi à questionner votre futur employeur qui peut avoir mis en place une mutuelle d'entreprise obligatoire. En effet, un employeur peut très bien avoir décidé une telle mesure dans son entreprise.
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laurie

samedi 10 septembre 2011

bonjour, en fin de compte je ne travaille pas dans un établissement de restauration rapide mais dans un établissement visé par la convention collective de la restauration de collectivités. Même question pour la mutuelle car cet établissement n'est pas affilié à mutuelle obligatoire.
Cependant puis je comme vous le dites plus haut conserver cette mutuelle à titre individuel ?
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Pascale-Carbillet Auteur

lundi 12 septembre 2011

la restauration collective n'est pas concernée par la convention collective des CHR, car elle bénéficie de sa propre convention collective et il ne me semble pas qu'elle prévoit une mutuelle de branche obligatoire. En revanche, de nombreuses entreprises de restauration collective propose des mutuelles à leurs salariés.
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laurie

vendredi 23 septembre 2011

bjr du fait que je n'ai qu'un CDD de quelques semaines dans la restauration collective je vais garder la mutuelle hcr. Elle me couvre jusqu'au 30 septembre puisque j'ai terminé mon travail le 8 septembre.
J'ai téléphoné à GPAM pour leur demander une mutuelle à titre individuelle il m'a été répondu qu'il n'avait pas les imprimés qu'il fallait que je rappelle mi octobre mais que je n'étais pas couverte pendant toute la période puisque pas de bulletiin d'adhésion ? comment je dois faire ce n 'est pas possible de rester sans mutuelle !!!
De plus on m'a dit que ca me couterait 57,10 euros alors que vous menetionnez 41,60 euros ?
mreci cdlt

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