Aide embauche TPE : comment la calculer ?

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Ed

mercredi 7 mars 2012

Madame,

Je reviens vers vous pour faire suite à votre article sur les aides aux TPE pour l'embauche de jeunes de moins de 26 ans.

Si j'applique votre formule avec un collaborateur à 35 heures hebdo, payé au SMIC, et 1 indemnité nourriture par jour, j'obtient un résultat de 1,208 =(0,14/0,06)*(1,6*9,22*151,67/(9,22*151,67+3,44*22)-1).
Si j'applique ce résultat à la rémunération mensuelle brute soumise à cotisation soit 1473,68 €. J'obtiens une aide mensuelle de 1780 €.

Cela ne me parait pas possible !

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squier

mercredi 7 mars 2012

Bonjour
Ce n'est pas (0.14/0.06) mais (0.14/0.60)
S'il n'y avait l'AN,on retrouve bien le coefficient maximum de 0.14 pour un SMIC
Avec l'AN, je trouve 0.121

Cordialement
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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 7 mars 2012

Oui ! Effectivement, j'ai mis un zéro je trop dans la formule. je vous prépare un exemple de calcul avec la bonne formule.
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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 7 mars 2012

Effectivement, une erreur s'est glissée dans la formule qui comporte un "0" de trop.
Le montant de cette aide se calcule selon des modalités proches de la réduction Fillon. On applique un coefficient à la rémunération mensuelle brute soumise à cotisations de Sécurité sociale.
Le coefficient est déterminé par l'application de la formule suivante :
(0,14 : 0,6 x (1,6 x montant mensuel du Smic/rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires et complémentaires.
Le résultat obtenu est arrondi à trois décimales, au millième le plus proche.
Je vous propose deux exemples de calcul qui vous donnera une idée du montant l'aide obtenue. Cette aide bien qu'elle soit calculée selon des modalités très similaires à la réduction Fillon, ne constitue pas une réduction de cotisations sociales, qui n'a donc pas à figurer sur le bulletin de paie. L'employeur doit en faire la demande auprès de Pôle emploi qui calcule cette aide aux vues des éléments communiqués et la verse à l'employeur.
Ex. : Pour un salarié rémunéré au Smic travaillant sur la base de 39 heures par semaine et bénéficiant de deux repas par jour, il bénéficie d'un salaire brut de 1725,52 € (soit salaire de base : 151,67 x 9,22 = 1398,40 + majorations heures supplémentaires : 17,33 x 9,22 x 110% = 175,76 + avantage nature nourriture : 44 x 3,44 = 151,36)
Le coefficient est déterminé de la façon suivante :
(0,14 : 0,6) x 1,6 x (9,22 x 151,67 : 1549,76) ? 1 = 0,104
L?aide sera donc de 0,104 x 1725,52 = 179,45 €
Ex : Pour reprendre votre exemple d'un salarié rémunéré au Smic travaillant sur la base de 35 heures et bénéficiant d'un repas par jour, il bénéficie donc d'un salaire brut de 1474,08 € (soit 1398,40 de salaire de base + 75,68 au titre des avantages en nature)
Le coefficient sera déterminé de la façon suivante :
(0,14 : 0,6) x 1,6 x 9,22 x 151,67 : 1474,08) ? 1 = 0,120
L'aide sera donc de 0,121 x 1474,08 = 178,36 €
Je vous précise en outre, que cette aide est cumulable avec la réduction Fillon qui peut atteindre les montants suivants pour un salarié à 39 heures nourris 2 repas :
Entreprises de 1 à 19 salariés
0,281 : 0,6 x (1,6 x 9,22 € x 169 : 1725,52) - 1 = 0,2083
Réduction : 0,2083 x 1725,52 = 359,42 €

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