Aide zéro charge : peut-on opter pour elle maintenant que l'aide CHR va disparaître ?

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34services

samedi 4 juillet 2009

Pour les nouvelles embauches depuis Novembre 2008, on devait faire le choix entre l'aide HCR et l'aide zéro charges.
La plupart du temps, l'aide HCR était choisie...Maintenant que l'aide HCR va être supprimée, sera-t-il possible d'opter pour l'aide zéro charges pour les contrats eligibles déjà en cours qui avaient jusque là bénéficié de l'aide HCR ???
Si oui, il faut s'empresser de faire la demande ...

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veuveu

mardi 14 juillet 2009

aide zéro charges
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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 15 juillet 2009

Vous pouvez opter pour cette aide désormais
Effectivement, les entreprises de moins de 10 salariés bénéficient d'une aide temporaire pour le recrutement de salariés à partir du 4 décembre 2008 jusqu'en décembre 2009, en sachant que l'aide est versée que pour l'année 2009.
Ce texte avait précisé très clairement que pour les employeurs des CHR, ces derniers devaient opter pour chaque recrutement entre la prime Sarkozy (180 € par mois et par salarié pour un restaurateur) et cette nouvelle aide à l’embauche.
Pour les restaurateurs, il était nettement plus intéressant de conserver la prime Sarkozy.
Maintenant que cette prime a disparu, un employeur peut très bien demander à bénéficier de cette aide à l'embauche à partir du 1er juillet.
Cette aide doit être demandé au moyen d’un formulaire type, à la fin de chaque trimestre civil, accompagné des pièces justificatives. Passé un délai de trois mois suivant le trimestre, l’entreprise perd le bénéfice de cette aide.
Dans la mesure où pour le premeier semestre vous avez bénéficié de la prime sarkozy, vous allez prétendre à cette aide temporaire à partir du 1er juillet 2009 et vous avez donc jusqu'à la fin septembre pour la demander. Cependant, je vous conseille fortement de remplir et adresser dés maintenant ces documents à pôle emploi.

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