Bonjour,
je viens de changer d'employeur , et ils veulent me faire signer un nouveau contrat soumis à annualisation.
Organisé selon un avenant de 2014 (ancien employeur) relatif à l aménagement du temps de travail.
Hors je n ai pas de trace de cet avenant .à savoir que nous fonctionnions comme une annualisation mais avec les heures majorées c'est à dire que je ne travaillait pas de novembre à mars et était payée .
L'ancien employeur avait il pu passer une annualisation sans nous faire signer de document ni nous en informer ?