Bonjour,

Nous avons engagé un apprenti commis de salle. Son rythme d'alternance est 2 semaines d'entreprise et 2 semaines de cours. Lorsqu'il est en entreprise, il fait 39 heures par semaine. Il nous a proposé de travailler le soir pendant ses semaines de cours. Avons-nous le droit d'accepter? Si oui, combien d'heures pouvons nous le faire travailler par semaine? Devons-nous le rémunérer en heures supplémentaires ou devons-nous lui faire un contrat d'extra?

Merci d'avance!