Bonjour,
Une telle reprise relève de la décision du médecin du travail. L'arrêt doit être établi par votre médecin traitant ou chirurgien.
Le salaire est maintenu en partie par l'assurance maladie, renseignez-vous auprès de votre caisse.
Le maintien de la différence de salaire relève de l'employeur selon ce que prévoit ou pas la convention collective.
Selon que l'arrêt soit ou non lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle peut faire une différence.
Bien cordialement