Bonjour,

A priori, je ne trouve pas cela normal puisque depuis la loi du 25 juin 2008, un an d'ancienneté suffit pour bénéficier du maintien de salaire.

Vous trouverez une réponse précise dans le blog de Tiphaine Beausseron et Daniel Gillot, "Droit du travail en CHR, conditions de travail" dans le chapitre 9 en sous-rubrique 9-1 "L'arrêt maladie" et plus précisément dans la question "Comment l'employeur doit-il indemnisé le salarié en arrêt maladie ?".

Je vous présente mes excuses pour le délai de réponse.

Je vous souhaite une meilleure santé.

Bien cordialement.