Une employée en cuisine à 25 heures en CDI me demande une rupture conventionnelle .Cette employée est absente depuis presque 6ans ayant eu une naissance puis une seconde naissance pendant son congés parental automatiquement rallongé jusqu'au 3 ans du dernier en septembre Comment se calcule l'indemnité de licenciement est-ce juste l'année de travail en 2007 ou toutes les années de congés parental sont comprises ? merci