L'entreprise verse des avantages en nature et indemnités compensatrice, par rapport au calcul du taux horaire à retenir pour le paiement des heures supplémentaires doit on tenir compte des avantages en nature (total salaire de base +avantage en nature)divisé par le nombre d'heures effectuées ou bien le salaire de base divisé par le nombre d'heures effectuées


Qu'en est il par rapport aux professions HCR

Vous en remerciant par avance
Cordialement