CDD remplacement congé parental : ayant oublié de le prolonger, comment faire pour la régularisation ?
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mardi 18 mars 2008
Nous avons une collaboratrice en congé maternité depuis le 06/04/2005, puis parental depuis le 05/07/2005, et la prolongé par la suite par deux fois les 04/07/2006 et 04/07/2007 portant le terme au 04/07/2008.
Nous nous interrogeons sur le contract de travail de la personne qui la remplace parce que nous nous apercevons ce jour que nous lui avons fait un contrat à durée déterminée uniquement jusqu'au 06/06/2006 et nous n'avons pas prolongé le contrat de travail depuis c'est-à-dire pour la période de deux années de congé parental.
Que devons nous faire pour régulariser cette situation ?
Est-ce que le CDD d'origine va être requalifié en CDI, ou pouvons nous refaire un CDD puisqu'il y a un objet qui est un remplacement ?
Cordialement.
Suzanne
Juridique
mercredi 19 mars 2008