CDD temps partiel modulé : quel type de planning donner au moment de l'embauche ?
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jeudi 26 janvier 2012
Bonjour,
Je vous contacte car je pense faire un CDD temps partiel modulé (28 heures par semaine) pour une femme de chambre pour la période du 01/04/2012 au 30/09/2012.Je pense retenir la période du contrat pour calculer les heures complémentaires.
Aussi, je voulais savoir quel type de planning donner à la salariée au moment de son embauche?
Suis-je obligé de donner un planning détaillé (jour et horaires de travail) dès le début du contrat pour toute la durée du contrat?
Ou puis-je donner un planning au mois tous les mois?
Merci d'avance pour votre réponse.
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lundi 30 janvier 2012
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jeudi 2 février 2012
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vendredi 3 février 2012
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lundi 6 février 2012
Juridique
jeudi 26 janvier 2012