CDI 35h remplacé par CDI 39h : doit-on refaire un contrat ?
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samedi 2 août 2008
Notre collaborateur a été engagé en CDI 35H hebdomadaire. Donnant satisfaction et suite à la période non satisfaisante d'un autre collaborateur, nous lui proposons le poste 39h. Doit-on lui refaire un contrat ?
Cordialement et merci de vos conseils.
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jeudi 7 août 2008
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mardi 19 août 2008
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Juridique
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