CDI de 3 jours : le salarié ne voulant travailler que 4 h, quel contrat établir ?
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jeudi 23 septembre 2010
nous avons embauché une étudiante depuis bientôt un an. Celle-ci a un CDI pour 3 jours de travail dans la semaine : mardi soir, vendredi soir et samedi soir. A sa demande, elle ne souhaite travailler que le samedi soir, soit 4h par semaine.
ce contrat doit-il passer en temps partiel ou en extra ? comment sont calculés les Congés Payés ? a-t-elle aussi droit à 2.5 de CP par mois, même pour 16h de travail par mois ?
dans l'attente de vos réponse,
A
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jeudi 23 septembre 2010
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jeudi 30 septembre 2010
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vendredi 1 octobre 2010
Juridique
jeudi 23 septembre 2010