Bonjour

Je souhaiterais avoir plus de renseignements sur les chèques vacances. Concernant la contribution employeur maximum qui fait référence au plafond de la sécurité sociale, je souhaiterais savoir si le plafond mensuel doit être calculer au prorata de l'horaire du salarié s'il travaille à temps partiel ou si nous devons prendre en référence toujours 3031 € ( pour 2012) .
De plus quelques peuvent être les critères d'attribution ( ancienneté, horaire...) pour qu'aucune discrimination ne soit présente.

Merci d'avance de votre réponse