Bonjour, en CDI dans un restaurant d'hotel, celui à rouvert le 20 juillet, j'ai travaillé normalement la semaine d'ouverture, mais pour cêtre semaine on m'a mis en chômage partiel (prévenu le vendredi car les plannings sont fait à la semaine), il a été décidé d'ouvrir le restaurant le midi uniquement les vendredi, samedi et dimanche, il est est ouvert tous les soirs. Nous avons une équipe pour le matin et une pour le soir. Je suis le seul dans ce cas, est-ce légal de passer d'activité à chômage partiel comme bon leur semble?
Merci pour votre réponse