2,5 jours soit 30 jours ouvrables
les salariés des CHR n'ont plus droit à la 6ème semaine de congés payés depuis l'annulation par le conseil d'Etat de l'accord du 13 juillet 2004. Le nouvel accord du 5 février 2007 n'a pas rétabli cette 6ème semaine dans la mesure où les salariés voient désormais leurs heures de travail majorées dés la 3ème à 10% jusqu'à la 39ème puis à 20% pour les 4 suivantes. Donc les salariés bénéficient des congés légaux, c'est-à-dire de 2,5 jours par mois soit 30 jours ouvrables par an.
je vous précise que ces dispositions sont d'ailleurs intégrées dans tous les mdoèles de contrat de travail que je propose. eEn conséquence, la clause sur les congés payés est formulé de la façon suivante :
Conformément à la législation en vigueur vous bénéficiez de 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif soit 30 jours pour une période de travail calculée du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours.

Gongés payés
Je vous remercie pour cette réponse claire