Décompte en jours ouvrables
Le droit aux congés payés ainsi que leur décompte s'effectue en jour ouvrable. Vous avez droit à 30 jours ouvrables de congés.
Ces derniers sont les jours de la semaine à l'exception du jour de repos hebdomadaire (peu importe que le salarié ait 2 jours de repos hebdomadaire). En règle générale, est considéré comme jours ouvrables chaque jour de la semaine, du lundi au samedi à l'exception du dimanche, pour les entreprises qui ont leur repos hebdomadaire le samedi et le dimanche.
Cette définition du jour ouvrable ne signifie pas forcément jour travaillé, ce qui oblige à compter au même titre que les autres jours de la semaine les samedis compris dans une période de congé, qu'ils soient ou non chômés dans l'entreprise.
Donc c'est normal que l'on vous retire 6 jours pour une semaine de vacances.