Contrat 35 h pour un établissement appliquant une durée collective du travail à 39 h : comment doit-il être rédigé ?

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nathalie

mardi 18 mai 2010

Nous voudrions embaucher un serveur à 35h dans un établissement appliquant une durée collective du travail à 39h
comment le contrat doit il être rédigé (temps partiel ou non)
Merci

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gourmandise

mercredi 19 mai 2010

y a pas de contrat partiel à 35 h
35 h et 39 h sont des contrats à temps plein si je me trouve pas
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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 19 mai 2010

35 heures est la durée légale de travail
Si effectivement, les entreprises du secteur des hôtels, cafés, restaurants suite à la négociation de l'accord du 5 février 2007, ont pu continuer à travailler sur la base de 39 heures à la condition de payer 4 heures supplémentaires par semaine, rien ne leur interdit d'utiliser des contrats à 35 heures qui est la durée légale de travail.
Donc vous pouvez conclure un tel contrat avec ce salarié, mais il s'agit d'un temps plein et non par d'un temps partiel qui doit être inférieur à 35 heures.

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