Bonjour,
J'embauche 2 personnes en CDI à temps partiel, 16h/semaine les Samedis et Dimanche pour remplacer les personnes à temps plein sur leurs repos. Ces informations figurent donc au contrat. Cependant, j'aimerais faire travailler ces 2 personnes en doublon avec les temps plein pour leur formation sur le Jeudi et le Vendredi précédent le 1er Samedi de travail. Puis-je faire un contrat d'extra pour le Jeudi et Vendredi puis CDI, sinon comment le formaliser sur le CDI à temps partiel ?