csg et crds
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
Bonjour,
j'ai déja posé mon sujet ailleurs, mais je préfère votre pertinence et votre sérieux. Lors d'une transaction pour rappels de salaires, est-ce-que le salarié a le droit de choisir entre la formule "classique" soumis à impôtisation et charges ou a t'il le droit de choisir la formule plus souple et plus avantageuse du versement soumis cette fois ci qu'à la CSG et CRDS. Par ailleurs, est ce que le salarié à son mot à dire ou est ce le "patron" qui choisi la formule et impose son choix en dernier lieu ? merci
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
jeudi 26 mars 2009
![Photo](/_images/profile.jpg)
dimanche 5 avril 2009
Juridique
jeudi 26 mars 2009