Cuisinier juré titulaire en cour d'assises : obligé de fermer l'établissement, peut-on être indemnisé pendant les jours fermés ?

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marianne

mercredi 18 février 2009

Bonjour, mon mari - gérant non salarié du SARL Hôtel Restaurant - a été tiré au sort pour être juré titulaire du 4 au 15 mai. Le mois de mai constitue pour nous le mois le plus dur: sans personnel aucune nous fesons 2/3 du chiffre de mois de juillet (pendant lequel nous avons 4 employés...). Nous serons obligé de fermer l'établissement (c'est lui le cuisinier..) et aurons 'manque à gagner' considérable, ce qui résultera à moins pouvoir embaucher pendant la saison. De plus le weekend de 8 mai au milieu sans pouvoir faire de la mise en place aucune...c'est catastrophique! J'ai lu quelque part sur le net que des travailleurs indépendants peuvent être indemnisé pour ce perte de CA mais comment prouver combien on perdrais?

Pouvez vous m'indiquer ce que je peux faire pour: ou bien ne pas y aller, ou bien être indemnisé en SARL?

Avec nos remerciements
Marianne

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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 18 février 2009

Faites une demande de dispense
La loi prévoit la possibilité de faire une demande de dispense à une commission spéciale pour les personnes :
De plus de 70 ans,
Qui n’habite plus dans le département où se réunit la cour,
Ayant un motif sérieux (maladie, impératifs professionnels ou familiaux),
Ne pouvant remplir convenablement cette responsabilité (mauvaise maîtrise de la langue française, par exemple).
Vous pouvez donc adresser une demande de dispense pour impératifs professionnels avec justificatifs. Vous devez clairement expliquer votre cas : fermeture de l’établissement, …
Cette demande de dispense doit être adressée au président de la cour d’assises dès la réception de la notification du préfet et surtout avant l’ouverture de la session d’assises. Donc faites cette demande le plus rapidement possible.
Sachez qu’en cas d’absence le jour de l’audience sans motif légitime, vous êtes passible d’une amende d’un montant de 3 750 €.
Il est effectivement prévue aussi des indemnisations, mais celles-ci ne couvreront jamais votre manque à gagner.

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