Demande de passage à mi-temps : est-on obligé de respecter les horaires que le salarié aimerait ?

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Gabrielle

mercredi 16 juillet 2008

Une serveuse, actuellement à 39 heures, a demandé à passer à mi-temps car elle ne veut plus travailler le soir. Je sais que nous ne pouvons pas nous opposer à sa demande de réduction d'heures mais sommes nous obligés de lui donner tous les soirs ?
Merci pous les précisions que vous pourrez m'apporter.

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Pascale Carbillet Auteur

mercredi 16 juillet 2008

Demande du salarié pour passer à temps partiel
Tout dépend de la raison de cette demande à temps partiel. En effet, un salarié peut demander à bénéficier d'horaire à temps partiel en invoquant des raisons familiales, soit sur la base du temps partiel choisi. Mais à côté vous avez aussi des autres dispositifs qui sont le congé parental à temps partiel ainsi que le congé de présence parentale. Donc afin de pouvoir vous répondre correctement, il est nécessaire de savoir dans quel cadre cette salarié se situe.
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paul

jeudi 24 juillet 2008

modif contrat
il s'agit d'une modification de son contrat de travail.
Les deux parties doivent etre d'accord
il n'y a pas d'obligation d'accepter (besoins de l'entreprise, les autres collègues, roulement des repos ...)
c'est une négociation et le mieux, c'est de stipuler l'accord dans l'avenant !
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fanch

vendredi 25 juillet 2008

demande changement horaire
je suis dans le meme cas que la serveuse de Gabriele,je dois gerer des affaires familiales avec 800 km de distance suite au deces de mon pere. j'ai demande a travailler 35 heures annualisees, 41 heures en pleine saison comme actuellement mais des jours de recup l'hiver donc plus d'heures supp a payer.mon patron a dit non,n'y a t il pas une solution? du coup je prends des conges sans soldes

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