Bonjour a tous

Mon employeur me met en vacances pendant 1 mois soit 30 jours pleins.
j'ai 37 jours a prendre au 30 juin 2010 .faute de personnel je prend des recups, de conges hebdo ou on me rappel quand je prend quelques jours de cp.
Depuis 2 mois je ne souhaite plus rester dans cette entreprise.
La periode de mes vacances correspondait a l'envoie prevue de ma lettre de demission .

si je le fait cela va t il reculer mon preavis d'un mois ou puis je le faire .

sinon quels moyens.

merci