Dépassement par un salarié de la durée légale du travail : quelle attitude adopter ?
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mercredi 19 août 2015
Bonjour,
Quels sont les risques encouru par l'employeur qui s'aperçoit qu'un de ses salariés à temps plein travaille également à temps partiel pour un autre employeur???
Quelle attitude adopter vis à vis du salarié pour éviter d'éventuelle sanctions???
Merci pour votre éclairage
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vendredi 21 août 2015
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vendredi 21 août 2015
Juridique
vendredi 21 août 2015