Bonjour,
L'un de mes collaborateurs est en situation d'handicap, tout le personnel est au courant, ce n'est pas un secret. Son Chef de service lui donne moins d'heures supplémentaires en raison de ses problèmes de santé.
Dans l'organisation du service et de l'établissement cela ne pose aucun problème. Tout le monde s'entend sur cette situation.
Cependant, malgré mes demandes, ce collaborateur ne souhaite pas se déclarer en tant que travailleur handicapé parce qu'il ne veut pas "faire gagner de l'argent à l'entreprise".
Je n'ai pas beaucoup d'expérience, ni de connaissances sur ce sujet, aussi je me demande
- quels pourraient être mes arguments pour l'encourager?
- quels seraient les avantages pour ce collaborateur à se déclarer?
- où est ce que je peux trouver des réponses?

je vous remercie d'avance pour vos réponses