Du travail pour les + de 50 ans : peut-on encore avoir des chances ?

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gourmandise

jeudi 8 avril 2010

je postule depuis un bon moment pour trouver un travail, je ne trouve rien, je me pose la question si à 55 ans on a encore des chances de trouver du travail,

si on ne nous donne pas de travail que va t'on devenir, la plupart des patrons ont la cinquantaine, est ce un frein à l'embauche ou alors de la discrimination

si on travaille pas alors qu'on a pas l'âge de la retraite que vont devenir les seniors,

çà me révolte quand on nous flanque notre âge à la figure, on a travaillé depuis et on continue,la majorité des gens arriveront à la cinquantaine, dès que les gens vont avoir 50 ou plus, on ne leur proposera plus d'emploi MAIS ON VA T ON

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le mexicain

jeudi 8 avril 2010

c'est peut etre le moment de devenir patronne ?
comme ça nous verrons où vous irez !
revoltez vous !
creez enfin votre boite !
montrez que vous en avez !
je suis sur que vous serez un veritable modele que nous attendons tous !
Gourmandise te voila ! devant toi la profession te regarde !

evidement...vous n'aurez pas trop de temps pour top chef!...
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gourmandise

jeudi 8 avril 2010

pas sympa de se moquer
pour être patronne il faut un bon apport c'est pas en claquant des doigts que çà vient tout seul
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le mexicain

jeudi 8 avril 2010

et ce n'est certainement pas en pleurant
sur les blogs que vous le deviendrez !
bougez vous si vous voulez y arriver !
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Sebou

samedi 10 avril 2010

Vous l'avez dit, il faut un apport voire même un crédit...
complémentaire et certes même une hypothèque sur un de ses biens personnels. Mais cela peut-être une idée, cependant en France les séniors ont du mal à trouver du taf et c'est pas normal, surtout qu'il y a des exonérations de charges, mais comme les jeunes donnent droit à exonérations. Les jeunes étant plus malléables, un employeur va plutôt choisir un débutant, qu'il pourra former à sa manière. Après à 50 ans, sur des postes de bases on préfèrera des jeunes, sur des postes à responsabilité on prendra pus quelqu'un d'expérimenté. Sinon il reste toujours l'expatriation. J'imagine si on repousse l'age de la retraite à 62 ans, vu le taux d'emploi des séniors au dessus de la cinquantaine, cela ne fera que transférer une partie des pensions de retraite en RMI ou chômage des séniors.

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