Excusez moi, mais j'ai du mal à comprendre votre question

Matt a un CDI dans l'entreprise A.
Il voudrait prendre un second emploi en extra dans l'entreprise B. Ou vice versa.
Bref, il voudrait cumuler 2 emplois dans 2 entreprises différentes : un en CDI, l'autre en CDD extra.

Bonjour,
Vous pouvez cumuler les emplois dans la mesure où votre temps de travail cumulé ne dépasse pas 44 heures par semaine (en moyenne sur 12 semaines). Je pense que vous pouvez aller jusqu'à 46 heures si les deux entreprises sont soumises à la convention collective HCR.
Si vous dépassez ce nombre d'heures vous risquez que l'un de vos employeurs vous mette en demeure de choisir et dans ce cas vous devrez démissionner (à vous de choisir entreprise A ou B), à défaut de choix de votre part, il vous licenciera. Il peut y avoir aussi d'autres contraintes (par rapport aux congés et absences par exemple) mais le plus simple est de ne pas dépasser le maximum hebdomadaire.
Cordialement,
Virginie

Il est possible pour un salarié employé à temps plein de travailler dans une autre entrepise, à la condition que cela ne lui soit pas interdit par son employeur principal avec une clause d'exclusivité, et à la condition aussi que ce salarié respecte les durées maximales de travail,quotidienne, hebdomadaire ainsi que le repos hebdomadaire d'une journée.