merci de m'avoir répondu, si le 2ème jour, une salade de crudités on appelle cela un repas à 3.52 euros, dès que j'aurais un nouveau travail je vais prévoir une boite avec un repas dedans,

les repas en restauration pour les salariés ne sont pas régulier, il faudra bien une fois pour toutes y remédier, travaillant debout pendant 7 h ou 8 h et n'avoir pas grand chose dans l'assiette, c'est pas normal

à se demander si certains employeurs sont radins pour nourrir correctement leur personnel

bonjour,

suite à mon message d'emploi de femme de chambre, l'employeur m'a bien dit par téléphone de me déplacer pour signer mes papiers,

j'ai fais 60 km aller retour pour aller chercher mes papiers et mon salaire,

l'employeur m'a payée 18 h 50 à 10 euros net en espèces,

je suis allée directement à Pôle emploi pour expliquer cette situation, ma conseillère attendait ma fiche de paie pour la régularisation de mon dossier

la personne m'a dit elle me devait les CP, les indemnités de repas, le certificat de travail, le contrat et l'attestation employeur

malheureusement, en France Comté beaucoup pratique de cette façon, ils se rendent pas compte qu'on a besoin des fiches de paie et contrats quand on est au chômage et proche de la retraite,

j'ai travaillé 3 jours sans être déclarée et faire 60 km aller retour, c'est lamentable

je vais lui envoyé un bon courrier pour lui réclamer tout çà en bonne et dû forme

j'ai envoyé un courrier simple à mon employeur pour mon emploi de femme de chambre le 10 septembre

je n'ai aucune nouvelle depuis, doit je attendre une semaine de plus avant de le relancer

je lui réclamais la régularisation de mon salaire, fiche de paie, contrat de travail et attestation pole emploi merci

merci Madame Carbillet de vos conseils

l'employeur m'a envoyé un courrier recommandé, elle a bien reçu mon courrier pour faire les papiers et me demande de faire :

' une lettre de démission du poste de femme de chambre signifiée uniquement oralement le mardi 30 août

je lui fais pas de lettre de démission sinon je perds mon chômage et j'ai plus de ressources pendant 4 mois hors de question

l'employeur au départ ne m'a pas déclaré fait aucun papier

merci de me répondre

l'employeur me renvoie un courrier AR suite à mon courrier me demandant de lui faire une lettre de démission signifiée uniquement oralement pour le mardi 30 aout

je peux pas lui faire une lettre démission sinon je perds mon chômage,

c'est l'employeur qui ne m'a pas déclaré ni remis aucun papier dès le départ

oui effectivement, j'ai mis fin à la période d'essai, j'estime qu'un employeur doit déclaré le salarié rapidement et l'en avertir ce qui n'a pas été fait

travailler 3 jours sans savoir si on a été déclaré, sans aucun papier qui prouve qu'on travaille à tel endroit, faire la route, c'est pas au salarié de demander s'il la déclaration a été faite, l'employeur connaît ses devoirs et ne les respectent pas toujours,

l'employeur a été sympa et m'a fait les papiers

j'ai eu des employeurs qui prenaient leur portable et faisaient la déclaration devant moi ou me disait, je vous ai fais la déclaration à l'URSSAF

j'estime quand on est pas déclaré au bout de 3 jours sans papiers, on est pas la première personne a qui cela arrive, l'employeur ne paie aucun cotisation, il fait des économies, le salarié, n'a aucune protection sociale, ni chômage ni retraite

beaucoup on agit de cette façon et malheureusement, çà se pratique encore, c'est pas normal, le salarié est là pour travailler pas pour se battre pour avoir ses papiers en règle

Bonjour,

J'aimerais savoir si l'es repas son dû lorsque la femme de chambre n'est pas un personnel de l'hôtel, et qui si repas sont comptés, les fournis ?
L'hôtel ou l'entreprise de sous-traitance qui gère les femmes de chambres ?