Fermeture établissement sans être prévenus : que faire ?
mardi 28 octobre 2014
Bonjour
Employée dans un hôtel,depuis un certain temps la direction laisse entendre que l'établissement devrait fermer pour des travaux de rénovation dans 3 ou 4jours soit début Novembre pour une période de 4 mois,apparemment cette même direction souhaite nous mettre en congés payés puis en chômage technique par la suite .
Je tiens à vous signaler qu'a ce jour nous n'avons pas eu de courriers ou autres nous informant de cette fermeture .
Nous sommes mes collèges et moi même dans une situation ne sachant quoi faire,aussi merci de nous conseiller sur la procédure à suivre .
Dans l'attente de vous lire , veuillez recevoir mes sincères salutations.
ZD
Juridique
mercredi 14 février 2018